Franchising Avantajları Yeni bir işe başlarken franchising iş modelini benimsemek; girişimciler için sermaye kullanımı, marka ve güven, büyüme hızı, motive
Devam
1983 İzmir doğumludur. Saint Joseph Fransız Lisesinin ardından üniversite okumaya İstanbul’a gelmiş, Marmara Üniversitesi İngilizce Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun olmuştur. 2006 yılında CarrefourSA’da CRM uzmanı olarak başladığı görevde CarrefourSA Plus Card’ın lansmanını yapmış, 6 ay içinde 6 milyon müşteri ile ulaşılması güç bir başarıya imza atarak Müşteri Hizmetleri Sorumlusu görevine terfi etmiştir.
2008 yılında perakendeden gıda sektörüne geçiş yapmıştır. Domino’s Pizza’ya Marka Müdürü olarak transfer olarak 5 yıllık süreçte çoklu franchise sisteminde deneyim kazanmış, yerel pazarlama (lsm) üzerine bir kitapçık yazmış, rakiple mücadele projesine liderlik etmiş, 100 şubeden 240 şubeye ulaşırken her bir şubenin açılışını ve pazarlama çalışmalarını gerçekleştirmiştir.
İlk ünlü içeren tv reklamının çekilmesiyle ayrılırken Domino’s Pizza’yı Türkiye’nin en sevilen fast food zinciri haline getirerek gıda sektöründen mücevher sektörüne geçiş yapmıştır. Pazarlama direktörü olarak görev aldığı Roberto Bravo markasını Rusya’da bir numaralı marka konumuna getirerek ve Mercedes Fashion Week’te sponsorluk gerçekleştirerek bir yıl sonra tutkusu olan gıda sektörüne tekrar dönüş yapmış ve İzmir’in köklü markası Pizza Pizza’nın yeniden marka stratejisinin oluşturulmasında, delivery şubelerinin açılmasında, İstanbul ve Marmara’da büyümesinde önemli rol oynamıştır.
Ardından bir fırın zinciri projesi olan Fırın İstanbul isimli start up’ta Pazarlama Direktörü olarak yer alarak 12si İstanbul’un önemli AVM’lerinde olmak üzere 1,5 sene içinde Türkiye genelinde toplam 23 şube açmıştır. Evli ve 1 çocuk annesi olan Ezgi Özek İmrak İngilizce, Fransızca ve İspanyolca bilmektedir.
ARCH Mimarlık Limited Şirketi, iki arkadaşın 9 yıllık tecrübesini birleştirmeye karar vermesi ile 2013 yılı sonunuda kurulmuştur.
ARCH Mimarlık işlerinin çoğunluğunu yurt genelindeki kurumsal zincir mağazaları, finans kurumlarının şubeleri, eğitim kurumuları, spor salonlarının projelendirilmesi ve anahtar teslim taahhütleri oluşturmaktadır.
Taahhüt ve tadilat işleri yanı sıra sektörde yenilikçi anlayışla farkındalık yaratmak isteyen firmalara Konsept, Mimari, Elektrik ve Mekanik konularda proje uygulama ve danışmanlık hizmeti sağlamaktadır.
Projeler; Adıgüzel Eğitim Kurumları,Akademik Proje,Pizza Pizza,Halkbank,Little Caesars Pizza,E-fit,Pizza Lazza,Domino’s Pizza
Projelerimizde avam proje,uygulama projesi ve istendiği takdirde inşai uygulama konularında görev alacaktır.
1984 Doğumlu olan Güdül,Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Grafik Tasarımı mezunudur.İş hayatına 2000 yılında Ece Reklamda grafiker olarak başlayan Güdül,2004’te NTV Haber,2004-2006 yıllarında Schlotzsky’s Deli Turkiye,2007-2014 yılları arasında Domino’s Pizza Türkiye’de ve 2014-2017 yılları arasında ise Little Caesars Pizza (Çelebi Holding)’te görev yapmıştır.Çalıştığı tüm kurumlarda pozitif enerjisi ile dikkat çeken Güdül,özellikle çok titiz çalışma gerektiren tasarım konusunda da yaratıcılığı ile fark yaratmıştır. Şu anda freelance olarak hizmet vermektedir, Evlidir.
Projelerimizde Kurumsal Kimlik,Logo,Banner,Flyer,Poster…v.b. tüm görsel iletişim ürünlerinin tasarımında görev alacaktır.
1964 doğumlu olan Sn. Murgul, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’ndeki eğitiminin ardından İktisat Bölümü’nü bitirmiştir. McDonald’s’da başladığı kariyerinde, Operasyon Danışmanı, Eğitim Danışmanı, Franchise Danışmanı ve Operasyon Müdürü pozisyonlarında toplam 17 yıl görev yapmıştır. McDonald’s Türkiye Eğitim Departmanının Kurulmasında aktif görev almıştır. İleri İşletmecilik ( operasyon ) Teknikleri ve Eğitim Danışmanlığı eğitimlerini Chicago-USA da Hamburger Üniversitesinde tamamlamıştır.Daha sonra sırasıyla KFC – Pizza Hut’ta Denetim ve İş Geliştirme Uzmanlığı, Goldaş’ta Operasyon Direktörlüğü, Krispy Kreme’de Operasyon Müdürlüğü, Karmez Grup’ta ( Baks Bakery & Snacks ) Operasyon Direktörlüğü, Pizza Pizza’da Operasyon, Eğitim ve İnsan Kaynakları Direktörlüğü ve Çelebi Grup – Little Ceasers Pizza’da Eğitim, Denetim ve İnsan Kaynakları Müdürlüğü görevlerini yürütmüştür. Eğitim, operasyon, franchising, finans, iş geliştirme, çalışan ve müşteri memnuniyeti, bayi/franchise ve bölge yönetimleri, sonuç odaklı stratejik gelişimler ve takım çalışması, zaman planlaması, satış, kar, müşteri memnuniyeti ve iş idaresinde uzman, deneyimli ve yenilikçi olan Murgul, perakende alanında tüm konularda eğitimler vermekte, yönetici koçluğu, yönetim ve eğitim danışmanlığı yapmaktadır.
Projelerimizde Operasyon,Eğitim ve Denetim danışmanlığı konularında görev alacaktır.
1984 Ankara’ da doğdu. Ortaokul’ a kadar Kıbrıs’ta okuduktan sonra İstanbul Kültür Kolejinde Lise öğrenimini tamamladı.
Gıda Mühendisi olan Pınar, Üniversitede work&travel programı ile Boston Universitesi’nde 1 yıl Gıda markaları üzerine pazarlama eğitimi aldı.
Üniversiteden mezun olduktan sonra Koç Grubunda yönetici yetirştime programı dahilinde Pazar araştırma-geliştirme mühendisi olarak görev yaptı. Ardından Carrefour, Starbucks, KFC, Pizza Hut, Little Ceasar’s Pizza gibi Türkiyenin önce gelen markalarında Pazarlama ve Marka Müdürlükleri yaptı.
2013 yılında Londra’da Franchise mağaza pazarlama teknikleri için 7 aylık bir eğitim programına dahil olup burada KFC ve Pizza Hut’ da yine Londra Marka Müdürü olarak çalıştı.
En önemli başarıları, Starbucks Türkiye’nin 36. mağazasından 200.’ü mağaza açılışına kadar tüm pazarlama projelerini bizzat yönetmesi ve iller açılışlarının planlanması,Londra Franchise öğrenimlerinin Türkiye’ye entegrasyonu,
Starbucks Müşteri Sadakat Kart Projesinin Lansmanı olarak sıralanabilir.
Pınar ,ayrıca 17 tane ülke gezdi ve boş vakitlerinde dünyanın farklı ülkelerine sadece sırt çantası ile seyahat ederek farklı kültürleri ve yaşamlarıı gözlemledi.
Pınar part time olaran ayrıca Pilates Eğitmenliği yapmaktadır.
Projelerimizde Pazarlama danışmanlığı yapacaktır.
1970 doğumlu olan Sn. Uzunlar, Evli ve 1 çocuk babasıdır. Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi’ndeki eğitiminin ardından lisans derecesiyle mezun olmuştur. Sn. Uzunlar ayrıca Preston University “Information Technology” bölümünüde lisans derecesiyle bitirmiştir. Yapı ve Kredi Bankası’nda başladığı kariyerinde sırasıyla Koçfinans, Oyak Bank (ING Bank), Oyak Genel Müdürlük ve Türk Telekom’un teknoloji firmalarında yaklaşık 20 sene üst düzey görevlerde yöneticilik yapmış ve teknolojik değişim projelerini yönetmiştir. Sn. Uzunlar yakın zamana kadar Çelebi Holding’tede IT Director olarak yönetim kademesinde aktif görev almış ve grubun önemli gıda firması Little Caesars Pizza’da firmanın teknolojik anlamda değişimini yöneterek müşterilerle etkin iletişim (CRM) altyapılarını kurmuştur.
1974 İzmir-Bergama doğumludur. Yıldız Teknik Üniversitesi Kimya Bölümünden mezun olmuştur.1996-2004 yılların arasında telekom sektöründe değişik firmalarda ve değişik pozisyonlarda görev aldıktan sonra 2005 yılında gıda sektörüne geçiş yapmıştır. İlk gıda deneyimi olan Tatlıcı Tombak Markasında 2008 yılına kadar Frachisee ve Bölge Franchisee olarak sektör deneyimi kazanmış,ardından Romma Dondurma isimli yerel bir markanın ulusal bir zincir haline dönüşüm projesinde yer almıştır. 2010 -2013 yılları arasında Dominos Pizza Turkiye’de İş Geliştirme Müdürü olarak çalışan Memiş, markanın en hızlı büyüme gösterdiği dönemki ekibinde yer almış ve yaklaşık 200 restaurantın açılışında rol almıştır. 2013-2016 yılları arasında da bir başka uluslararası marka olan Little Caesars Pizza’da (Çelebi Holding) İş Geliştirme Müdürü olarak görev yapmış ve markanın franchise sistemi ile büyüme stratejisine geçişinde önemli bir rol alarak çalıştığı süreç boyunca 50’den fazla franchisee mağaza oluşturmuştur. 2016-2017 yıllarında ülkemizin dünyaya açılan önemli markalarınan biri olan Simit Sarayı’nda İş Geliştirme Direktörlüğü yapmıştır. Evli ve 3 çocuk babası olan Memiş İngilizce bilmektedir.
